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详细内容

最新人力资源分级报考条件

人力资源管理师一级

(高级职称)

2014年官方报考条件

1、学士学位+9年以上工作经验

2、硕士学位+6年以上工作经验 

3、博士学位+3年以上工作经验

 

人力资源管理师二级

(中级职称)

2014年官方报考条件

1、连续从事人力工作13年以上

2、本科学历+5年以上工作经验

3、硕士研究生+2年以上工作经验

4、人力三级证书+5年以上经验

 

 

人力资源管理师三级

(初级职称)

2014年官方报考条件

1、连续从事人力工作6年以上

2、专科学历+3年以上工作经验

3、本科学历+1年以上工作经验

4、硕士研究生及以上学历

5、人力四级证书+4年以上经验

年满20岁即可报考

 

 

2014年人力资源管理师全国统一鉴定时间安排

日期

职业名称

等级

考试时间

5月18日

11月23日

企业人力

资源管理师

4-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

1级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-17:00  综合评审

 

2014年人力资源管理师全国统一鉴定考核方案

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人力资源

管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、综合题等

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合分析

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

综合题、

图表分析题

纸笔作答

100

100%

综合评审

文件筐

10

纸笔作答

100

100%