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国家公务员行测言语的特点和技巧

 2015年国家公务员考试备考启动,言语理解的复习进入黄金备考阶段,很多考生可能还沉浸在题海当中,希望通过它们能够提高自身的语感,但是归根究底,语感是很抽象的,对于言语理解模块的能力提升,还是要建立在理性分析与规划的基础上,在此,想就国家公务员考试讲一讲做题时需要重点注意的几点,把握好了这几点,才能同时有效地提高言语理解的准确度以及速度。

  (一)逻辑填空

  做逻辑填空前,首先要明白自己常常会犯的一些错误,并有意识的防范,比如常识干扰以及个人偏好,个人所平时所形成的观点和理解极易干扰个人的选择,由此,命题人也常常利用此点来设置迷惑选项。了解到这点,就应该在做题时,将这方面的干扰降到最低,降低干扰可以从以下几方面做起:

  1、细读文段,慢读选项

  做题时由于时间压力常常不会细读文段,只将注意力集中在横线上,然后急着去看选项,而正是这些选项在没有捕捉到文段信息的同时误导了考生,因此,考生在做逻辑填空,尤其是国考的逻辑填空时,一定要记住,细读文段,把握文段的逻辑关系。

  2、寻找确定的信息点,直接指向正确答案,而非单用排除法

  文段的信息量往往集中在两处:一是关联词,如果有关联词,往往是提示逻辑关系的重要信息点。二是横线的前后分句,往往与横线有着最紧密的联系。所以提示考生答案的往往不是选项。大多数考生做这类题目时,往往通过排除法来做,而排除法不仅需要耗费很多的时间,也有很强的不确定性,主观性过强。而言语理解与表达本身不是考察你的主观的写作能力,而是考察你对原文的理解能力与转化能力,因此,坚持以原文为根本才是最重要的解题原则。

  3、注意两个类似的选项,千万不能因第一反应而武断选择,还必须兼顾到是否搭配合理等等

  国家公务员考试的逻辑填空题目选项设置非常巧妙,导致难度大大增加。下面以这道题目为例:

  事业的成败往往并不取决于人才的    ,而在于人才的有效使用。世上只有    的人,但没有无用的才,问题的关键在于如何使用量材使用人才。

  A.得失 错位    B.多寡 失意

  C.优劣 失败    D.高低 误用

  解析:这道题目,第二个空的答案必须根据文意来分析,最后“问题的关键在于如何使用量材使用人才”说明现在的问题便是没有量才使用人才,这句话转化成一个词语,便可知是“误用”的意思,但是这道题目如果选择“误用”就错了,因为还要结合第一个空,而第一个空“人才的高低”是搭配上的错误,这时,一定要有意识的考虑下,是否有和误用同义的词语,但是相对隐蔽的,由此我们可以找到“错位”,这个词语没有那么直观,但实际上表达的还是误用的含义,且第一个空符合语法要求。因此这道题目答案为A。

  以上是做逻辑填空部分必须要重点注意的几点,其实这部分的题目常常是考生答题中的一大老难,错误率常常很高,但是如果你掌握了其规律特点,有意识地避免主观干扰,强化理性分析的认识,正确率肯定可以得到提升。