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中国临床医生岗位胜任力通用标准与应用定稿会议

         中国临床医生岗位胜任力通用标准与应用定稿会议8月16日在徐州医学院召开,国家医学考试中心领导和研究与评价处负责人应邀参加了会议。

2012年,国家医学考试中心与教育部高教司委托中国医科大学进行中国临床医生岗位胜任力相关课题研究,截至目前,主要包括8大核心能力的临床医生岗位胜任力通用标准已经基本构建完成。 

在过去的3年中,课题组设计了中国临床医生岗位胜任力通用标准的调查问卷,在全国31个省、自治区、直辖市发放了共计11600份调查问卷,调查总计抽样8000多名执业医师,4000多位医学教育者、患者、管理人员、护士等利益相关方,并组织了32场较大规模的访谈。根据对基层医疗卫生机构、二级医院、三级医院临床医生的问卷填答结果分层分析,从原问卷中的118个条目中进行数据筛选和拟合,组成了中国临床医师岗位胜任力通用标准的框架。

经过科学论证,课题组认为,临床医生岗位胜任力应主要包括8大核心能力,分别是临床技能与医疗服务能力、职业精神与素养、医患沟通能力、团队合作能力,疾病预防与健康促进、医学知识与终生学习能力、信息与管理能力、学术研究能力等。在各项核心能力下,课题组都确定了改进、合格、发展三级标准,详细描述了哪些行为是一个合格医生应该具备的,哪些行为需要改进,也对每一项能力提出了高标准的完成目标。

目前的研究取得的阶段性成果是基于前期调研的产出,还需要国家卫生计生和教育等相关部门的重视和进一步推动,使标准得到各方高度共识并通过固化成为国家的通用标准和政策,推动不同医学院校医学教育实现同质化,促进我国医师资格准入和规范化培训的科学发展。